A- de 2025

Conflicto entre el Juzgado 030 Administrativo del Circuito de Medellín y el Juzgado 004 Laboral del Circuito de Medellín por una demanda ordinaria laboral presentada por un ciudadano, contra la E.S.E.

Bellosalud, ASCOLSA, la Corporación Balboa y Colpensiones para que se declare que entre el demandante y la E.S.E.

Bellosalud existió una relación laboral, “en calidad de trabajador oficial”, se declare que ASCOLSA y la Corporación Balboa actuaron como simples intermediarios y, se condene a las demandadas al pago solidario de sus prestaciones sociales.

Cumplidos los presupuestos del conflicto entre jurisdicciones, la Sala Plena recuerda que, como se dispuso en Autos 739 y 1159 de 2021, aunque el conocimiento de las controversias derivadas directa o indirectamente de un contrato de trabajo corresponde a la jurisdicción ordinaria laboral, cuando se alega la desnaturalización de dicho vínculo por virtud, por ejemplo, de intermediación a través de empresas de servicios temporales, como parece ser este caso, la competencia debe definirse conforme a la regla general de vinculación.

La E.S.E.

Bellosalud es una empresa social del Estado cuya regla general de vinculación laboral es la propia de un empleado público, y se advierte que el demandante suscribió varios contratos de prestación de servicios, cuyas funciones desempeñadas por este, en el periodo reclamado, no desvirtúan, prima facie, la regla general de vinculación aplicable a la E.S.E.

Bellosalud, por lo que se concluye, bajo estos supuestos, en reiteración de la jurisprudencia de esta corporación, que corresponde a la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo la competencia.